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Postúlese a 70 vacantes con contratación inmediata y salarios desde $2 millones

Hay vacantes en diferentes ciudades del país, entre las que destacan: Bogotá, Medellín y Santander.

Son 70 ofertas de trabajo a nivel nacional, a las cuales podrá acceder y hacer su postulación. Foto: iStock

04.10.2024 12:31 Actualizado: 07.10.2024 06:25

Teniendo en cuenta que la cifra de desempleo registró un aumento en el territorio nacional, según el último reporte de mercado laboral entregado por el Dane, donde en agosto del presente año la desocupación ascendió a 9,7%, hay empresas que siguen interesadas en crear puestos de trabajo y hacerle contrapesos a esta situación.

Por eso hoy le queremos compartir algunas ofertas de trabajado para que haga su postulación. Son 70 ofertas de trabajo a nivel nacional, a las cuales podrá acceder y hacer su postulación.

Tenga en cuenta que para acceder a las ofertas, donde los salarios ascienden hasta los dos millones de pesos, es necesario que esté registrado en www.elempleo.com; de igual forma, podrá buscar la oferta que más le interese y se ajuste a su necesidad navegando por el portal.

Consejos profesionales

Una de las principales características que buscan las empresas en la actualidad, es la capacidad que tienen las personas para adaptarse a los diferentes cambios y espacios que se le pueden presentar en un ámbito laboral, sin que la reacción vaya a afectar las operaciones de la compañía.

Ponga en práctica estos consejos profesionales. Foto:iStock

Estar abierto a nuevas propuestas, arriesgarse a hacer las cosas de una manera diferente, le da a entender al empleador que usted es el trabajador indicado para el cargo y que sus estrategias pueden aportar en gran manera al desarrollo de la empresa.

Además de la adaptabilidad, las empresas también valoran la proactividad y el deseo de aprendizaje continuo. Un trabajador que toma la iniciativa, busca soluciones y demuestra interés en mejorar sus habilidades es visto como un integrante valioso.

La disposición para trabajar en equipo, aceptar retroalimentación y mantener una actitud positiva frente a los desafíos también son cualidades que destacan y contribuyen al éxito dentro de cualquier organización.

Estos atributos, en conjunto, fortalecen la imagen de un empleado comprometido y alineado con los objetivos de la empresa.