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Subsidios y beneficios a los que puede acceder con su caja de compensación familiar y quizá no conocía
El Subsidio Familiar en Colombia busca aliviar cargas familiares de trabajadores con menores ingresos.

A estos beneficios pueden acceder todos los trabajadores dependientes, así como los trabajadores domésticos e, incluso, las madres comunitarias, mediante los aportes que hace el empleador. Foto: iStock

Según lo indica el Ministerio de Trabajo, el Subsidio Familiar en Colombia es una prestación social que se paga en dinero, especie y servicios, a través de las cajas de compensación familiar.
(Además: Colombia Mayor aumentará subsidio a $ 225 mil: la fecha y los únicos beneficiarios, según borrador de resolución).
El Subsidio Familiar en Colombia es una prestación social que se paga en dinero, especie y servicios, a través de las cajas de compensación familiar. Foto:iStock
Además, quienes residen en el exterior también pueden afiliarse voluntariamente para que su familia, residente en Colombia, tenga los beneficios.
Cabe recordar que el costo del a los servicios depende de los ingresos del trabajador y se divide en categorías de la siguiente manera:
- Categoría A: si devenga hasta dos salarios mínimos legales vigentes.
- Categoría B: si devenga hasta 4 salarios mínimos legales vigentes.
- Categoría C: si devenga más de 4 salarios mínimos legales vigentes.
Hay 43 cajas de compensación familiar constituidas en el país, con cobertura en todos los departamentos. Foto:iStock
Beneficios a los que puede acceder con el Sistema de Subsidio Familiar
• Subsidio de vivienda: se entrega a los trabajadores que devengan menos de 4 salarios mínimos para facilitar la compra o mejora de su vivienda.
• a educación: empleados y familias pueden acceder a la educación preescolar, básica primaria, básica secundaria, media académica, media técnica y superior.
También reciben kits escolares, alimentación, becas, capacitaciones y más. Incluyen un subsidio educativo para hijos o hermanos menores de 18 años con alguna discapacidad.
(Lea también: Más de 19,3 millones de colombianos tienen ahorrado para su pensión $ 421,4 billones).
• Seguro de desempleo: en caso de que el empleado quede cesante, se le otorga un subsidio de desempleo durante 6 meses, si tenía derecho al mismo. También se le garantiza a salud y pensión durante el mismo tiempo.
• Recreación y turismo: el trabajador y su familia pueden acceder a servicios de recreación, cultura, deporte y más.
• Servicios a los adultos mayores y discapacitados: le ofrecen a las personas con discapacidad y de la tercera edad servicios especiales, así como facilidad de a créditos de libre inversión. También pueden brindar apoyo en medicamentos.
• Subsidio extraordinario por fallecimiento: la Caja de Compensación lo entrega en dos eventos, por el fallecimiento de del trabajador o de la persona a cargo que estuviese recibiendo el subsidio familiar. Si esto sucede, recibirá durante 12 meses el monto del subsidio o un subsidio extraordinario por un mes, equivalente a 12 mensualidades, según sea el caso.
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIA
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