Denuncian polémicos contratos entre líderes emberás en Bogotá y el Distrito que ascienden a 280 millones de pesos

El concejal de Bogotá, Julián Uscátegui denunció que varios líderes de la comunidad indígena emberá en Bogotá tienen millonarios contratos con el Distrito.

Para eso se remitió al SECOP que funciona como una plataforma transaccional en la que aparecen las cuentas para las entidades estatales y los proveedores. Estas tienen unos s asociados. Desde las cuentas, las entidades estatales crean, evalúan y adjudican procesos de contratación.

El cabildante aseguró que este año, 27 líderes de la comunidad firmaron contratos con el Distrito por un valor de $276.400.611 y que estos siguen vigentes. “Es decir, que, finalizando el año, la cifra ascendería a $566.869.222 millones, en contraste con el año 2023, donde fue de 80 millones de pesos”.

“Muy lamentable que la istración del alcalde Galán ceda ante el chantaje y premie con millonarios contratos a los líderes de la comunidad Emberá que no han permitido que los niños, niñas y adolescentes de la comunidad reciban la atención necesaria. Con razón no habían aceptado el retorno o la reubicación. Es un negociazo” , denunció Uscátegui.

Añadió que incluso hay líderes emberás que tiene dos contratos de forma simultánea. “Eso podría configurar un aprovechamiento indebido de los recursos públicos”. Agregó que, por ejemplo, el líder Felipe Restrepo, tiene 18 estudiantes matriculados en el colegio Aulas Colombianas y que no permite que asistan a clase, hasta que no le den más contratos. “Esta situación se evidencia en el informe de gestión para el pago de dicho contrato, por Claudia Queragama Pepe, líder contratada por la Secretaría de Educación”.

El otro caso que denuncia es el de Miguel Ángel Sintua Baniana. Asegura el cabildante que tiene un contrato con la Secretaría de Educación por 16 millones de pesos. Este líder, denuncian, ha sido radical en no permitir el retorno de su comunidad a sus territorios y señala que ha dicho que no se devolverán hasta que el Gobierno nos cumpla con lo ‘de siempre’. Uscátegui aseguró que este líder ha dicho que no habrá retornos colectivos a menos que les cumplan con las garantías como alojamientos y alimentación.

De los 27 líderes contratados, dice el concejal, 9 se encuentran en el Parque Nacional, 6 en la UPI La Rioja, 9 en La Florida, 3 en el Albergue Buen Samaritano y 1 en el de San Cristóbal. “Las principales entidades que han entregado estos contratos son la Secretaría de Educación Distrital, Secretaría de Integración Social, y la Subred Integrada de Servicios de Salud Centro Oriente y Norte”.

El Distrito, a través de la Secretaría de Gobierno, explicó frente a la denuncia del concejal sobre la contratación que es importante resaltar que “no se aceptan incumplimientos o condicionamientos fuera de la ley, pues la vinculación de personal tiene como objetivo la pervivencia de sus usos y costumbres”.

Añadieron que desde el inicio de la istración del alcalde mayor Carlos Fernando Galán, se puso en marcha la Ruta de Acción Emberá orientada a trabajar colaborativamente con la comunidad, la institucionalidad y distintas organizaciones para garantizar y promover el goce y disfrute de los derechos de la niñez, de las mujeres y de las víctimas del conflicto desplazados en la ciudad, para garantizar un retorno seguro y sostenible en el tiempo que inicia a finales de julio.

Explicaron que en lo corrido de 2024 se ha garantizado toda la atención humanitaria de las 2.183 personas emberá, y especialmente del 56 por ciento que son niñas, niños y adolescentes. Y agregaron que desde el 11 de julio se reforzó la atención estrategia móvil 24/7 en el Parque Nacional, que cuenta con la participación permanente de profesionales de las distintas entidades del Distrito, para acercar la oferta institucional, activar rutas de atención y prevenir riesgos que vulneren los derechos de la población, específicamente de los menores de edad.

Aclararon que todo cumple con el enfoque diferencial étnico que garantiza los derechos de los pueblos indígenas como lo exige la Constitución Política Colombiana frente a la protección a la riqueza cultural del país, la preservación lingüística y la educación con enfoque diferencial, la autonomía jurisdiccional y territorial de los pueblos indígenas y el respeto por sus gobiernos especiales.

El Distrito también dijo que hay tres tipos de pueblo emberá: Katío, Chamí y Dovida en Bogotá, con cosmovisiones diferentes y conflictos interétnicos. “Por ello, ha sido necesario contar con personas que comprendan sus requerimientos específicos. Así Asimismo, buena parte de la población emberá en la ciudad no habla español, motivo por el cual de su comunidad sirven como intérpretes, permitiendo que la institucionalidad se acerque, dialogue y preste servicios efectivos”.

Según la istración, todos los esfuerzos para atender a la población emberá, están orientados a brindar soluciones duraderas para acompañar un retorno sostenible en el tiempo, garantizando los derechos fundamentales de la población asentada temporalmente en Bogotá.

“Por esta razón, en conjunto con el Gobierno Nacional, la Unidad para la Atención a Víctimas (UARIV), y el Distrito, se definieron las fechas para el posible retorno de la población a sus territorios, con las debidas garantías. El primer grupo de personas, que se retornará el próximo 29 de julio, está asentado en el Parque Nacional”.

Finalmente, para el 12 de agosto retornarían la población emberá ubicada en La Rioja y el 14 de agosto, quienes se encuentran en La Florida. Se espera que 1.330 personas regresen a su territorio de manera digna y sostenible.

- La Secretaría Distrital de Educación actualmente cuenta con una matrícula de 980 estudiantes emberá, doblando la matrícula del año anterior. Estos estudiantes son atendidos en distintos grados e instituciones educativas, lo que requiere diferentes ejercicios pedagógicos y adaptaciones a su idioma materno. Para atender al doble de estudiantes, en 2024 ha contratado 17 dinamizadores culturales que realizan acciones pedagógicas y permiten la articulación intercultural para garantizar el derecho de una educación inclusiva.

- La Secretaría Distrital de Salud cuenta con 12 perfiles en 2024 con pertenencia étnica, tales como Jaibanás, Parteras y Gestores, quienes, en articulación con los profesionales y técnicos de salud occidental, mitigan la alta vulnerabilidad en salud de esta población.

- La Secretaría Distrital de Integración Social cuenta con una sabedora perteneciente a la comunidad emberá, quien apoya el servicio de jardines infantiles y Atrapasueños, movilizando la vinculación de niñas y niños de su comunidad a estos servicios y enriqueciendo el ejercicio pedagógico desde su cosmovisión.

CAROL MALAVER

SUBEDITORA BOGOTÁ 

REDACCIÓN BOGOTÁ

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