Este viernes 23 de febrero, fue lanzado el documento de Policy Brief, un instrumento para el análisis de la población migrante en Barranquilla, en materia de inclusión productiva.
Según informó Barranquilla Cómo Vamos, tiene un carácter completo y preciso en cuanto a la puntualización de datos actualizados, desafíos presentes y propuestas de resolución de cara al Plan de Desarrollo Distrital 2024-2027.
Este documento es el resultado de la alianza generada y apoyada por Cuso Internacional y la Fundación Santo Domingo, y ejecutada por los programas Cómo Vamos de Barranquilla, Bogotá, Cali y Medellín.
El objetivo de este trabajo, que se inició durante el segundo semestre de 2023, se concentra en tres líneas: proteger los derechos de los migrantes, evitar la discriminación y fomentar su inclusión económica y social, según explica la iniciativa.
En una primera instancia, previa las elecciones territoriales del pasado mes de octubre, cada programa Cómo Vamos llevó a cabo una revisión de los planes de gobierno, de los candidatos del momento, con el fin de indagar de qué manera estaba representada la población migrante en sus respectivas propuestas.
Posteriormente, se llevaron a cabo mesas de trabajo con actores del ámbito migratorio, para conocer las vivencias y desafíos en terreno del trabajo con dicha población.
Análisis de datos estadísticos
Barranquilla Cómo Vamos señala que todo lo anterior fue junto a una extensa revisión de los planes y proyectos existentes, así como el análisis de datos estadísticos y el estudio de la información cualitativa de las organizaciones que trabajan en el sector.
Dando como resultado el documento Policy Brief en mención, que contiene la realidad de la población migrante, en materia demográfica y de inclusión socioeconómica, así como los desafíos y propuestas puntuales en las líneas de Regularización, Caracterización Socioeconómica, Empleabilidad, Emprendimiento, Cohesión Social y Gobernanza Migratoria.
De acuerdo con Migración Colombia, en agosto de 2023, 143.672 personas venezolanas residían o tenían la intención de permanecer en Barranquilla, según la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del Dane.
Resultados de la encuesta
La población venezolana que reside en estas dos ciudades equivale, aproximadamente, al total de las personas que viven en Malambo
Según esta encuesta, durante el periodo comprendido entre julio de 2022 y junio de 2023, la población migrante procedente de Venezuela representaba el 93,4 % del total de extranjeros y 6,7 % del total de los habitantes de Barranquilla y Soledad (Atlántico).
“Para poner la cifra en contexto, la población venezolana que reside en estas dos ciudades equivale, aproximadamente, al total de las personas que viven en Malambo, municipio del Atlántico”, precisa BCV.
El 53,9 % de la población mencionada son mujeres y, en general, es más joven que la comunidad de acogida. La edad promedio de los migrantes es de 25 años.
El 85,7 % de la población migrante en Barranquilla y Soledad vive en los estratos socioeconómicos 1 y 2, y el 42,8 % de la población migrante no se encuentra afiliada al sistema de seguridad social en salud.
El 75,3 % de la población migrante está en edad de trabajar. Es decir, 3 de cada 4 venezolanos. La población venezolana trabaja un promedio de 48 horas, 3 horas más que el resto de los habitantes de Barranquilla y Soledad.
La tasa de informalidad de los trabajadores de nacionalidad venezolana se ubicó en 84,8 %, y el principal problema de inclusión económica de la población migrante es el limitado al mercado laboral formal: solo el 15,2 % son formales.
Los principales desafíos
Primordial que todos los estamentos sociales conozcan la realidad migrante, se sensibilicen y participen
Barranquilla Cómo Vamos encuentra que, entre los principales desafíos para la inclusión productiva de la población migrante se ubican la falta de regularización, la falta de convalidación de títulos.
Asimismo, el desconocimiento por parte de los empleadores a la hora de vincular formalmente población migrante, la dificultad de los migrantes para demostrar experiencia laboral en su país de origen.
También las dificultades para la certificación de competencias y el desconocimiento, entre los migrantes, de los respectivos canales y plataformas destinados a la búsqueda de empleo.
Lucía Avendaño Gelves, directora de Barranquilla Cómo Vamos, comenta que “es primordial que todos los estamentos sociales conozcan la realidad migrante, se sensibilicen y participen de las políticas que el gobierno destaca para la inclusión productiva de esta población”.
Adicionalmente, Avendaño expresa que “el Policy Brief representa una hoja de ruta clarísima y muy poderosa para la toma de decisiones precisas, estructuradas y responsables, de cara al Plan de Desarrollo Distrital 2024 - 2027”.
Deivis López Ortega
Corresponsal de EL TIEMPO - Barranquilla
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