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Hospitales públicos de Antioquia alertan dificultad para conseguir personal médico

La exoneración del año rural y las precarias condiciones laborales explican la problemática. 

La primera persona que presentó síntomas fue la enfermera que le extrajo sangre a la paciente.

La primera persona que presentó síntomas fue la enfermera que le extrajo sangre a la paciente. Foto: iStock

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A través de un comunicado, la Asociación de Empresas Sociales del Estado de Antioquia (AESA) manifestó su preocupación por la baja disponibilidad o ausencia de médicos en hospitales y centros de salud de diferentes subregiones del departamento.
La agremiación aseguró que la exoneración del servicio social obligatorio (año rural), un mayor interés en especializaciones o investigaciones, la concentración de profesionales en grandes ciudades y las precarias e inestables condiciones laborales que ofrecen algunos prestadores explican la delicada situación. 
"La falta de médicos en muchos de nuestros hospitales deja a comunidades enteras desatendidas, sin a servicios de salud básicos", dijo la AESA que tiene afiliados a 116 de los 129 hospitales públicos de Antioquia.
"Ello ha generado la imposibilidad de contar con este valioso talento humano en muchas comunidades y es una señal clara de que debemos revisar y mejorar el entorno académico, social y laboral en el que operan nuestros profesionales de la salud", agregó la agremiación.
Los hospitales de Antioquia están preparados para recibir pacientes por accidentalidad en las vías y quemaduras en la piel.

Los hospitales de Antioquia están preparados para recibir pacientes por accidentalidad en las vías y quemaduras en la piel. Foto:ESNEYDER GUTIÉRREZ C.

Desde la junta directiva de la entidad enfatizaron que "la limitada capacidad resolutiva de algunos profesionales en atenciones de primer nivel y la poca creación de competencias en aspectos sociales de la formación médica" son problemas críticos que afectan la atención en salud de las comunidades. 
Por esta razón, hicieron un llamado a las universidades para incorporar "una perspectiva más social en su currículo", con el fin de que los nuevos profesionales adquieran "una compresión profunda de las necesidades y realidades sociales de las comunidades a las que servirán". 
MEDELLÍN
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