Joven latina que trabaja en construcción en Estados Unidos cuenta cómo es la realidad de su salario: ‘En mi país creen que aquí se barren los dólares’

Una joven nicaragüense, conocida en redes sociales como “Rosita”, ha llamado la atención al compartir detalles sobre su vida laboral en Memphis, Tennessee.  

Con 19 años, trabaja 56 horas semanales en la construcción y gana 900 dólares (poco más de $ 4 millones) por semana, un ingreso que a primera vista podría parecer considerable pero que, según ella, se ve rápidamente absorbido por los costos de vida y las responsabilidades que enfrenta en Estados Unidos.

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Rosita utilizó su cuenta de TikTok para desglosar cómo istra su salario, destacando que los gastos básicos en el país norteamericano reducen significativamente lo que queda disponible. 

"Algunos podrán pensar: ‘Uy, pero US$ 900 es bastante, está bien pagado’, pero cuando haces las cuentas, entre renta, comida, luz, agua, gasolina, seguro del carro y otras responsabilidades, no es tanto lo que queda”, explicó.

Su rutina laboral incluye cargar materiales pesados y trabajar en condiciones extremas, desde el frío del invierno hasta el calor abrasador. Además, es la única mujer en su equipo, lo que añade un desafío extra a su ya demandante jornada. “Aquí estoy cumpliendo mis 56 horas a la semana de trabajo. Eso significa trabajar bajo el sol, el frío y, sobre todo, darlo todo cada día”, compartió la joven.

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De acuerdo con datos del Bureau of Labor Statistics (BLS), los trabajadores de la construcción en Tennessee ganan un promedio de US$ 19,17 por hora, lo que equivale a US$ 1073,52 por 56 horas semanales. Esto significa que Rosita percibe un salario menor al promedio estatal para su profesión.

En términos anuales, los ingresos promedio para trabajadores de la construcción en Tennessee rondan los US$ 42.230, mientras que en otras ocupaciones del sector ascienden a US$ 51.440. En este contexto, el salario de Rosita está por debajo de lo esperado en el estado, lo que refleja las dificultades económicas que enfrenta, pese a su arduo trabajo.

Tennessee no se encuentra entre los estados con los mejores salarios para esta industria. Por ejemplo, Massachusetts reporta un promedio anual de US$ 67.780, con un pago por hora de US$ 32,59. Sin embargo, Texas, con el mayor número de trabajadores en el sector (115.770), ofrece un ingreso anual promedio mucho menor, de US$38.990. Estas cifras demuestran las desigualdades salariales dependiendo de la ubicación

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Rosita también habló sobre la visión que muchas personas en su país tienen respecto a los trabajos en Estados Unidos. “En mi país creen que aquí se barren los dólares. Si mando US$ 100, piensan que me los gané facilito”, afirmó. La joven considera que esta falta de comprensión añade presión a quienes deben enviar dinero a sus familias, algo común entre migrantes. “Para la próxima, no mandes ni para un café”, recomendó a quienes comparten su situación.

A pesar de las dificultades, Rosita reconoce que muchos migrantes optan por quedarse en Estados Unidos debido a las diferencias salariales con sus países de origen. Regresar implicaría adaptarse a ingresos considerablemente más bajos, una realidad que muchos no están dispuestos a enfrentar. 

“Imagínate regresar a tu país y darte cuenta de que lo que ganas no alcanza para cubrir todas tus necesidades, ni mucho menos. Vivir en comodidad aquí significa que puedes ganar US$ 100 en un trabajo básico, pero allá eso podría ser mi sueldo semanal o quincenal”, reflexionó en su plataforma.

La Nación (Argentina) / GDA