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Noticia

¿Quiere trabajar desde su casa? Conozca los beneficios que le trae el teletrabajo

Las leyes en Colombia permiten que esta modalidad se pueda llevar a cabo. 

Puede ahorrar el dinero del transporte.

Puede ahorrar el dinero del transporte. Foto: iStock

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Tras la pandemia del covid-19, muchas empresas optaron por continuar con sus proyectos laborales de manera virtual, lo que logró que sus compañías se mantuvieran durante esa época. Sin embargo, aunque ya no estamos en confinamiento, esta modalidad de trabajo se sigue implementando.
En Colombia el teletrabajo está definido en la Ley 1221 de 2008 como “una organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las TIC para el o entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador”.
Las leyes defienden diversos aspectos sobre esta modalidad de trabajo. Por esto, es importante que lea los diversos artículos sobre lo que las compañías le pueden ofrecer para que pueda continuar con sus labores desde la comodidad de su casa.

Beneficios del teletrabajo

De acuerdo con el Ministerio de las TIC, esta modalidad permite una transformación digital en el país, una reducción de costos fijos en las empresas, la productividad en los empleados puede llegar a incrementarse y a su vez mejoran su calidad de vida.
El teletrabajo le permite a los empleados tener un mejor manejo de su tiempo, puesto que no se encontrarán con trancones mientras se dirigen a la oficina o mientras se devuelven a sus hogares para compartir un tiempo con sus seres queridos y descansar de las jornadas, según el portal oficial del Estado argentino.
Además, pueden ahorrarse un par de pesos al no tener que invertir en el pasaje del transporte público o la gasolina de su vehículo, lo que a su vez le brinda una ayuda al medio ambiente, ya que se pueden disminuir las emociones de carbono.
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El consumo energético se reduce, al igual que la irradiación de calor al ambiente por los carros o motos en desplazamiento. Dependiendo del empleo, se puede reducir el consumo del papel, cartón, cartuchos, materiales plásticos, entre otros.
Puede diminuir las ausencias de trabajo por parte de sus colaboradores, aumenta la motivación de los empleados por la formación profesional, puesto que esto les permite realizar un curso o una carrera de manera remota, que a su vez beneficie a sus actividades laborales.
También, facilita que las personas en condición de discapacidad y demás grupos vulnerables sean incluidos en otro tipo de espacios para su crecimiento profesional, de acuerdo con la página del Estado argentino. 

Trabajo remoto: ¿Llegará a su fin? ¿Cómo está el panorama en Colombia?

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