Más del 60 % de créditos en Colombia fueron entregados a mujeres en 2023, según estudio

Según un estudio de DataCrédito, las mujeres representan un porcentaje mayor en la fuerza laboral.

¿Le han rechazado la tarjeta cuando ha intentado utilizarla? Estos son algunos de los códigos que le aparecen y las razones. Foto: iStock

01.02.2024 10:42 Actualizado: 01.02.2024 11:05

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El papel de la mujer cada vez toma más fuerza a nivel profesional y económico, ocupando más puestos en empresas de alto nivel y accediendo a créditos para fortalecer sus finanzas personales.

Clariana Carreño, presidenta de la central de riesgo DataCrédito Experian, evidenció que el rol de la mujer ha sido esencial en el total de créditos que se han otorgado en el país, siendo más del 60 por ciento en 2023.

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Poco a poco vamos reduciendo esa diferencia sobre el otorgamiento de los créditos entre las mujeres y los hombres

Según informó Semana, Carreño indicó que el 2023 fue el año en el que más mujeres pudieron acceder a créditos en todo el país.

"El año pasado, según un estudio que hicimos, se evidenció que del total de créditos que se otorgaron en Colombia, el 62 por ciento fue para mujeres. Lo que quiere decir que poco a poco vamos reduciendo esa diferencia sobre el otorgamiento de los créditos entre las mujeres y los hombres", manifestó la CEO de DataCrédito.

De acuerdo con el análisis presentado por la central de riesgo, a nivel general los colombianos han presentado mejor comportamiento de pago a medida que pasa el tiempo.

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"De la información que nosotros tenemos, el 94 por ciento es positiva. Esto significa que la gente está cumpliendo con el pago de sus obligaciones", señaló Carreño para el medio anteriormente nombrado.

"Queremos generalizar el crédito barato en la economía popular para que no caiga en el 'gota a gota' de los usureros", dijo Petro. Foto:iStock

Aunque hay un largo camino por recorrer, según la presidenta de DataCrédito, cada vez son más las empresas que tienen un gran porcentaje de mujeres en su fuerza laboral, lo que implica el buen trabajo de ciertas organizaciones en cuanto a equidad de género.

Uno de los consejos que dio la CEO para que este número sea cada vez mayor es a seguir generando oportunidades de empleo, formación y liderazgo para más mujeres en el territorio nacional.

REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS