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Mark Zuckerberg planea despedir a 10.000 trabajadores
Esta decisión se tomó debido a una reestructuración para la mejora y eficiencia de la compañía.
Mark Zuckerberg señaló estar trabajando en las pérdidas. Foto: Josh Edelson / AFP
PERIODISTAActualizado:
El dueño de Meta, Mark Zuckerberg, publicó por medio de su cuenta oficial de Facebook, el pasado 14 de marzo, un anuncio en el que explicaba dos objetivos esenciales que determinarían el futuro de los empleados de la compañía.
Los objetivos están enfocados en convertir la compañía en la mejor empresa tecnológica a nivel mundial, además de mejorar el estado financiero de la misma.
De acuerdo con lo anterior, Zuckerberg mencionó algunos de los cambios que llevará a cabo para que la compañía alcance su visión de manera eficaz y productiva.
Los trabajadores tendrán que ser sometidos a alteraciones y cambios como la "reestructuración de los planes y la cancelación de proyectos de menor prioridad”, afirmó el propietaria de Meta.
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4. Mark Zuckerberg Foto:Stephen Lam / Reuters
También deberán estar preparados para cuando su jefe decida “reducir aún más el tamaño del equipo de reclutamiento” y cerrar alrededor de 5.000 vacantes que hasta el momento tiene disponibles pero aún no han sido ocupados.
“Esto será difícil y no hay forma de evitarlo. Esto significa decir adiós a colegas talentosos y apasionados que han sido parte de nuestro éxito”, explicó, aclarando que siempre apoyará y agradecerá a quienes trabajaron junto con él.
De acuerdo con el medio The Washington Post, las posibles razones podrían relacionarse con la caída de Silicon Valley Bank.
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Laura Daniela Alarcón Vargas
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