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Noticia

Más de 3.500 puestos laborales disponibles en Bogotá para 2025: la mayoría no requieren experiencia

La ofertas están dirigidas a tecnólogos, técnicos y personas sin experiencia. 

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La Secretaría de Desarrollo Económico abrió más de 3.500 vacantes de empleo en Bogotá Foto: Secretaría de Desarrollo Económico

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A través de la estrategia 'Talento Capital', la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico anunció la oferta de 3.563 puestos de trabajo, de los cuales 2.400 no requieren de experiencia laboral. 
Las personas interesadas podrán aplicar estos últimos días del 2024 y los primeros del 2025. Para consultar las ofertas a las cuales pueden aplicar, los postulantes pueden ingresar su hoja de vida en las páginas web www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.

Estas son las fechas y las ofertas de empleo

Este 30 y 31 de diciembre y del 1 al 5 de enero de 2025, las personas que estén interesadas en enviar sus hojas de vida podrán participar de las ofertas de trabajo anunciadas por la Secretaría de Desarrollo Económico. 
Según el comunicado que emitió la entidad, diversas empresas del sector económico tiene vacantes en: 
  • Técnico de mantenimiento
  • Coordinador de call center
  • Supervisor de bodega
  • Auxiliar de enfermería
  • Operarios de aseo
  • Ayudantes de obra
  • Analistas de datos
  • Bacteriólogos 
  • Técnico automotriz 
  • Auxiliar contable
  • Desarrolladores de software
  • Mecánico de mantenimiento industrial
  • Analista de Gestión
  • Mercaderista
  • Repartidor de domicilios
  • Vigilante
  • Jefe de sección de almacén y distribución
  • Auxiliar de producción 
  • Ingeniero de sistemas
  • Supervisor servicio cajeros automáticos
  • Auxiliar de soporte de sistemas e informática
  • Auxiliar de seguridad
  • Auxiliar de recursos humanos
  • Conductor de vehículo liviano
  • Instalador de redes de telecomunicaciones
  • Ingeniero eléctrico
  • Instalador de avisos
  • Ayudante de jardinería
  • Inspector de seguridad industrial
  • Soldador
  • de punto de venta
  • Auxiliar de inventarios
  • Profesional contable
  • Ingeniero ambiental
  • Coordinador de encuestadores
Entre todas estas ofertas laborales anteriormente mencionadas, aquellas que no requieren de experiencia previa son las de analista de gestión, operarios de aseo y limpieza, mercaderista, auxiliar de cocina, recepcionista, almacenista, auxiliar de inventario, ayudante de obra, asistente de servicio al cliente, inspector de seguridad industrial y mucho más. 
De acuerdo con Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la entidad, estas ofertas están dirigidas a tecnólogos, técnicos, bachilleres e incluso a personas que no tiene educación formal. 
Para consultar más información sobre nuevas oportunidades laborales, la misma Secretaría de Desarrollo Económico habilitó el canal de WhatsApp 'Empleo en Bogotá'. 
En este canal, López explicó que "se comparten ofertas laborales, inscripciones a cursos gratuitos y certificables en competencias laborales, y contenido específico sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo, cómo elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros temas”,

En 2024, 61.222 personas se vincularon a empleos gracias a la iniciativa de 'Talento Capital'

De acuerdo con datos de la Secretaría de Desarrollo Económico, este año más de 60 mil personas se vincularon a empleos en la capital. El 58% de las personas que accedieron al mercado laboral fueron mujeres. 
Son muchos los que prefieren tener su propio negocio o ser influencers.

Jóvenes, adultos mayores y mujeres fueron los más beneficiados de la estrategia 'Talento Capital'. Foto:iStock

Además, más de 30 mil jóvenes y 4 mil adultos mayores también se destacaron entre los beneficiados de la estrategia. Las acciones ejecutadas a través de la Agencia Distrital de Empleo, fueron clave para lograr el objetivo. 
Durante el 2024, se realizaron 230 ferias de empleo en las localidades de Bogotá en las que se incluyeron 26 Megaferias, 92 ferias personalizadas y 112 eventos diseñados para personas con discapacidad, comunidades negras, afrocolombianos, raizales, palenqueras, mujeres y víctimas de conflicto armado. 
Las ferias de empleo son espacios para facilitar el o entre aspirantes y empresas empleadoras

Las ferias de empleo son espacios para facilitar el o entre aspirantes y empresas empleadoras Foto:Cortesía Secretaría de Desarrollo Económico

Sumado a estas actividades, se impartieron programas de formación que lograron impactar a más de 22 mil personas; de las cuales 10.062 fueron capacitadas para habilidades laborales mientras que 11.992 trabajaron en habilidades socioemocionales. 
Todas estas acciones permitieron que se fortalecieran las alianzas con el sector empresarial para crear mayores oportunidades de empleo para los ciudadanos de la capital. 
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS
MARÍA JULIANA CRUZ MARROQUÍN

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