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¿Cambiará valor de hora laboral en Colombia? Conozca el ajuste por reducción de jornada
La nueva medida no representa un incremento en el salario, pero sí en el valor de cada hora.
Este 16 de julio comenzará a regir en Colombia el proyecto que busca reducir la jornada laboral gradualmente hasta llegar a tener 42 horas de trabajo a la semana. Actualmente, los empleados formales en el país deben cumplir con una cuota de 48 horas semanales; sin embargo, desde el próximo domingo la medida cambiará.+
El proyecto, cobijado por la Ley 2101 de 2021, entrará en vigencia con la reducción de una hora de trabajo durante este 2023 y el cambio se irá haciendo anualmente de la siguiente manera: en el 2024 se bajará a 46, en el 2025 se llegará a 44 y en el 2026 a las 42.
Y es que son muchas las preguntas que se generan en torno a la nueva medida, pero hay que tener ciertos puntos claros para entender el concepto de reducción de jornada laboral en Colombia.
Según el Ministerio de Trabajo, el nuevo proyecto no afectará las condiciones laborales de los empleados, ni tampoco representa una variación en el valor final estipulado dentro del pago de la nómina.
Desde el 2023 la jornada laboral en Colombia tendrá una reducción Foto:iStock
Es decir, se trabajarán menos horas a la semana, pero el sueldo será el mismo.
Siguiendo esta idea, es necesario que los empleados conozcan el reajuste que se hará en el valor por cada hora de trabajo, ya que aunque la nueva medida no significa un incremento en la nómina, sí se debe compensar el tiempo reducido en las horas de trabajo.
¿Cómo calcular el nuevo valor de la hora laboral en Colombia?
Hasta la fecha, los colombianos están bajo un modelo laboral que exige 48 horas a la semana, repartidas en 5 o 6 días. Es decir, que cada empleado cumple con la suma de 240 horas entendiendo el mes como un periodo de 30 días.
La manera más fácil para acceder al valor actual por cada hora de trabajo es dividir el sueldo mensual en el número de horas trabajadas en el mes.
Dentro de este cálculo se debe tener en cuenta que se pueden presentar algunas variaciones debido a las jornadas dominicales o nocturnas que se hayan hecho durante el mes.
Es por eso que el reajuste en el valor de la hora de trabajo en Colombia se da por que los empelados trabajarán menos tiempo, pero recibirán la misma remuneración.