Salario mínimo 2024: el Dane revela datos de productividad laboral

La mesa tripartita destapará sus cartas la segunda semana de diciembre.

Pasar de la oficina a la casa puede ser la oportunidad para mejorar sus condiciones laborales, reducir sus gastos y aumentar su productividad. Sin embargo, también es un cambio que representa muchos retos tanto a nivel personal como a nivel profesional.

Siga estos consejos para mantener su buen ambiente laboral y evitar al máximo los conflictos con sus colegas e incluso con sus familiares. — Pasar de la oficina a la casa puede ser la oportunidad para mejorar sus condiciones laborales, reducir sus gastos y aumentar su productividad. Sin embargo, también es un cambio que representa muchos retos tanto a nivel personal como a nivel profesional. Siga estos consejos para mantener su buen ambiente laboral y evitar al máximo los conflictos con sus colegas e incluso con sus familiares. Foto: EL TIEMPO

SUBEDITORA01.12.2023 11:50 Actualizado: 02.12.2023 00:00

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El Dane reveló las tres cifras que están en la mesa para definir el dato de productividad laboral, el cual será clave para definir el alza del salario mínimo del 2024.

(También lea: Piso del aumento del salario mínimo arrancaría en $ 130.000: ¿cómo va la negociación?).

Por un lado, la productividad total de los factores al tercer trimestre del 2023 fue negativa, de -1 por ciento.

(Puede leer también: Gobierno no descarta que ajuste de salario mínimo en Colombia pueda ser de dos dígitos).

Entre tanto, la entidad estadística determinó que la productividad laboral por horas trabajadas fue de 0,76 por ciento y la productividad laboral por persona de -0,7 por ciento.

La idea es que la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, que sesionará el lunes 4 de diciembre, decida entre una de estas cifras.

“Será la mesa quien tome las decisiones. La medida técnicamente recomendable es la productividad laboral por hora que es 0,76 por ciento", dijo la directora del Dane, Piedad Urdinola.

Posteriormente, el Dane revelará la inflación de noviembre y el 11 de diciembre será la presentación oficial de las ofertas por parte del Gobierno, los sindicatos y los empresarios.

Primera reunión de la comisión para definir el salario mínimo 2024. Foto:Ministerio de Trabajo

Estos tendrán hasta el 15 de diciembre para llegar a un acuerdo y, si no lo logran, hay hasta el 30 de diciembre para determinar el alza del salario por decreto.

En el 2023, el alza del mínimo fue de 16 por ciento hasta $ 1.160.000.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, en la discusión del salario mínimo del 2024. Foto:Ministerio de Trabajo

¿Cómo se determina el alza del mínimo?

La base técnica usual para la negociación en el ajuste del salario mínimo es la inflación del año en curso y la evolución de la productividad.

Hasta el momento, las proyecciones indican que en 2023 el incremento del Índice de Precios al Consumidor cerrará cerca del 10 por ciento, que es más de tres veces la inflación meta de largo plazo (3 por ciento).

En concreto, lo que espera el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, es que la inflación cierre el año en 9,7 por ciento.

A ese hipotético piso tocaría incluirle el dato de productividad que seleccione la mesa tripartita.

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