Subsidio al desempleo 2023: conozca cómo puede aplicar a este incentivo

Entérese de los requisitos para adquirir este apoyo económico si se encuentra sin trabajo.

Esta ayuda existe desde 2020, a raíz de la crisis económica que causo el covid-19. Foto: iStock

PERIODISTA27.06.2023 12:47 Actualizado: 05.07.2023 20:49

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Si en los últimos meses se quedó sin empleo y no ha logrado encontrar una fuente de ingresos estable, esta información es para usted.

Desde finales de 2020, el Estado dio vía libre para que las y los desempleados solicitaran un subsidio a las cajas de compensación a las que estuvieran afiliados, con el fin de recibir una ayuda económica.

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Proceso que se puede solicitar a través del Mecanismo de Protección al Cesante, creado por el Ministerio de Trabajo en 2013. Un plan de articulación de políticas activas y pasivas del mercado laboral que tiene la intención de garantizar la protección social de los trabajadores.

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La idea es que se mantenga el a salud, el sistema pensional, el subsidio familiar y los servicios de intermediación y capacitación laboral, pese a que no se cuenta con una fuente de ingresos.

De acuerdo con el artículo 2 de la Ley 2225 de 2022, el beneficiario contará con 1.5 salarios mínimos vigentes (el valor de esta unidad en 2023 es de 1.160.000 pesos) que se entregarán durante cuatro meses de manera decreciente para las categorías A y B.

👩🏽‍🏭👷‍♀️👨🏽‍🏭👷‍♂️#Trabajador si estás desempleado y en los últimos tres años hiciste aportes a una caja de compensación por un año, de manera continua o discontinua, podrás acceder al subsidio de desempleo que otorgan las cajas de compensación familiar mientras reanudas tu vida laboral. pic.twitter.com/i01pOQPTmx
— SuperSubsidio (@Supersubsidio) June 27, 2023

¿Cuáles son los requisitos?

En ese sentido, estas son las condiciones que debe cumplir para solicitar el subsidio en su caja, según los lineamientos de la ley.

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Ser un trabajador que haya cotizado en la categoría A o B del estándar salarial.
Haber sido un empleado o trabajador independiente.
Que su contrato laboral haya finalizado y no cuente otros ingresos para sobrevivir.
Trabajadores que hayan realizados aportes voluntarios a una caja de compensación familiar durante 12 meses, seguidos o no, en los últimos tres años para dependientes. En el caso de colaboradores independientes el requisito es de dos años continuos o discontinuos.
No estar activo en una EPS.
Haber culminado el proceso de ruta de empleo (orientación laboral y registro a el(los) curso(s) de capacitación de la entidad de compensación.

¿Cómo aplicar?

Si cumple con los requisitos, debe presentar ante su última caja de compensación los siguientes documentos para aplicar al subsidio, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo.

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Certificado laboral especificando la fecha de retiro de su último empleo donde se evidencia el NIT de la empresa y firma.
Formulario único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante diligenciado con su caja de compensación familiar.

Vale recordar que durante la aplicación, debe inscribirse a algún servicio de laboral vinculado a la Red de Servicios de Empleo y haber seguido las indicaciones para buscar las vacantes.

NATHALIA GÓMEZ PARRA

REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL

EL TIEMPO