
Las posiciones remotas mejor pagadas en Estados Unidos; ganan hasta US$400 al día
De desarrolladores de software a diseñadores, conoce las oportunidades laborales más lucrativas


Actualizado:
- Desarrollador de softwareEste trabajo lidera la clasificación de las mejor remuneradas en la plataforma mencionada, con un promedio de US$50 por hora. Los desarrolladores de software son altamente demandados por empresas de todo el mundo para crear y mantener programas informáticos.
- Diseñador gráficoEn la segunda posición están a los diseñadores gráficos, con un salario promedio de US$40 por hora. Estos profesionales son esenciales para crear gráficos impactantes utilizados en marketing, publicidad y diseño web, contribuyendo a la imagen de marca de las empresas.
- Redactor de contenidoLos redactores de contenido ocupan el tercer lugar, con un salario promedio de US$30 por hora. Su labor de redacción de contenido para blogs, artículos y redes sociales es vital para muchas empresas que buscan mantener una presencia en línea de calidad.
- TraductorEn la cuarta posición, se encuentran los traductores, con un sueldo medio de US$25 por hora. Estos profesionales desempeñan un papel crucial en la comunicación global al traducir texto de un idioma a otro.
- Asesor de marketing digitalCerrando el top 5, los asesores de marketing digital tienen un salario promedio de US$20 por hora. Ayudan a las empresas a desarrollar estrategias de marketing en línea para aumentar su visibilidad en la web.
Empleos con mayor crecimiento en Estados Unidos
- Jefe de operacionesLos jefes de operaciones de ingresos supervisan todas las actividades generadoras de ingresos de una organización, trabajando de cerca con los equipos de ventas y marketing para garantizar que las estrategias de mercado respalden los objetivos comerciales y el crecimiento de los ingresos.
- Gerente de análisis de recursos humanosEstos profesionales se encargan de recopilar, analizar y presentar datos relacionados con recursos humanos, como el desempeño de los empleados, la rotación y la demografía de la plantilla.
- Gerente de diversidad e inclusiónLos gerentes de diversidad e inclusión se encargan de implementar políticas destinadas a fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en una organización.
- Conductor de camionesA pesar de no ser un trabajo remoto tradicional, los conductores de camiones son esenciales para el transporte eficiente de mercancías y han experimentado un aumento en la demanda.
- Gerente de experiencia del empleadoLos gerentes de experiencia del empleado se enfocan en procesos que respaldan la participación, el bienestar y el desarrollo de los empleados dentro de una organización.
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