¿Cómo crear una hoja de vida exitosa sin errores?

Siga estas instrucciones para crear desde cero su hoja de vida y triunfe en la búsqueda laboral.

Se aconseja que su curriculum no supere las tres páginas. Foto: iStock

24.02.2023 13:23 Actualizado: 25.02.2023 00:00

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La hoja de vida es la base para que los candidatos se en con las empresas, por esta razón es fundamental destacar las habilidades y aptitudes en la que es bueno dentro del puesto que esté optando por ocupar. Por ello, es importante exponer la manera en la que podría lograr los objetivos de la vacante y la empresa contratante en un perfil laboral.

Una excelente hoja de vida ayuda al candidato a resaltar las habilidades en ámbitos educativos y laborales específicos, que podrían ser relevantes para el cargo. Importante resaltar la experiencia adquirida en sus trabajos anteriores en otras empresas con responsabilidades similares, para que el empleador pueda comprender de manera sencilla y directa los conocimientos y habilidades del candidato.

Andrés Alvarado, Executive Director Spring Professional de Adecco Colombia, le mencionó a la página web ‘Valora Analitik’ los ejes fundamentales que debe tener un curriculum.

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Así es una hoja de vida ideal

Se aconseja, para tener un perfil laboral exitoso, no superar las tres páginas. Para esto, la información debe ser expuesta de forma concreta, exponiendo los logros de una manera que el empleado le quede fácil medirlos, con una descripción exacta de las responsabilidades a desarrollar y en un lenguaje entendible.

Importante no complicarse en muchas explicaciones, implementar palabras claves, con el fin que el entrevistador entienda muy bien los logros alcanzados por parte del postulante.

Para ser un candidato exitoso para las empresas, empleadores y reclutadores, es importante que siga las siguientes recomendaciones: Coloque los datos de o como el nombre, dirección, teléfono y correo electrónico.

El paso a seguir es construir el perfil profesional, en el que debe resumir sus aptitudes y virtudes a nivel profesional y personal. Para lograr esto es importante colocar palabras claves destacando sus principales habilidades vocacionales y cómo las ha puesto en práctica durante la trayectoria profesional.

Resalte la experiencia educativa y profesional obtenida

Importante, colocar la experiencia profesional adquirida durante la vida laboral, en esta debe incluir la empresa en la que trabajó, la industria que pertenece, las responsabilidades que cumplía, todo esto en un párrafo muy bien resumido y de la manera más sencilla posible, para que el empleador entienda el día a día laboral del postulante.

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Si domina un segundo idioma, es importante resaltarlo en la hoja de vida, ya que esto puede llegar hacer una gran ventaja en el puesto que se esté postulando. Ser muy honesto con el nivel y el porcentaje del dominio del idioma.

Resaltar la educación adquirida durante la vida académica ejercida en el colegio, instituto o universidad. Para ello, es importante para el cargo que se esté postulando, tener los certificados que avalen que tiene ese tipo de conocimiento y es apto para ejercerlo.

Recomendaciones para la foto en la hoja de vida

Por último, se recomienda no colocar foto en la hoja de vida, ya que en algunos países del mundo se considera ilegal pedirla como requisito. Así también, como el origen étnico o social del aspirante.

En el caso colombiano, es común que los postulantes laborales coloquen foto para ser identificado. En este caso, se recomienda que la foto sea profesional y este tomada en un espacio ideal y sin distractores, además con la vestimenta adecuada según al puesto laboral que se esté postulando.

REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL

EL TIEMPO