En medio de una acelerada transición demográfica en Colombia, marcada por el aumento de la población mayor de 60 años y una baja cobertura pensional, surgen dudas sobre la preparación de los millennials —generación que hoy supera los 40 años— para enfrentar la vejez en condiciones de estabilidad. Solo el 25,5% de los adultos mayores en el país cuenta con una pensión, según cifras del Banco de la República.
Joaquín Mateu Mollá, director de la Maestría en Gerontología de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), sostiene que esta generación ha sido marcada por la inestabilidad laboral, el alza del costo de vida y la transformación de los vínculos sociales, factores que dificultan la planificación a largo plazo.
El experto indica que, aunque se ha estigmatizado a los millennials, su comportamiento responde a un entorno estructural cambiante. La generación prioriza la salud mental, la flexibilidad laboral y el desarrollo personal por sobre la acumulación de bienes materiales, aunque ello no siempre garantiza seguridad futura.
La Universidad Internacional de Valencia (VIU), parte de la red Planeta Formación y Universidades, ha promovido investigaciones sobre el envejecimiento y sus retos sociales, apuntando a generar conciencia intergeneracional en un país que deberá adaptarse rápidamente a una nueva realidad demográfica.
Este contenido fue reescrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de VIU.