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AV Villas abre vacantes laborales y convoca a practicantes universitarios en varias ciudades de Colombia

La entidad financiera anunció oportunidades de empleo en Bogotá, Medellín, Facatativá, Cali y Soledad.

Foto: Archivo Particular

PeriodistaActualizado:
El banco AV Villas anunció la apertura de nuevas oportunidades laborales en distintas regiones del país. 
La entidad financiera, con presencia nacional, busca profesionales comprometidos, innovadores y con visión estratégica para fortalecer sus equipos de trabajo en varias ciudades.
Además, convocó a estudiantes universitarios que deseen realizar sus prácticas profesionales durante el segundo semestre de 2025.
Las vacantes están dirigidas principalmente a profesionales con experiencia en el sector financiero, especialmente en roles comerciales. Las ciudades donde se encuentran disponibles los cargos incluyen Bogotá, Medellín, Cali, Facatativá y Soledad (Atlántico).

Las posiciones abiertas son:

  • Gerente de Oficina en Bogotá: Profesional en carreras istrativas, con al menos tres años de experiencia liderando equipos comerciales en el sector financiero y conocimientos integrales de productos del pasivo, activo y servicios.
  • Gerente de Oficina en Facatativá: Con perfil similar al anterior, se espera que el aspirante tenga experiencia en la coordinación de equipos comerciales y dominio de productos financieros.
  • Gerente de Oficina Supernumerario en Medellín: Se requiere un año de experiencia liderando equipos comerciales y conocimiento de productos financieros en general.
  • Gerente de Oficina en Soledad (Atlántico): Al igual que los anteriores cargos gerenciales, se solicita experiencia mínima de tres años en el sector financiero.
  • Especialista de Factoring en Cali: Profesional con al menos dos años de experiencia en productos de factoring y en el relacionamiento con clientes del segmento empresarial.

¿Cómo elegir la mejor empresa para tus prácticas profesionales? Guía para estudiantes Foto:iStock

Según indicó Gerardo Hernández Correa, presidente del banco AV Villas, el objetivo de esta convocatoria es consolidar equipos de trabajo sólidos, diversos e integradores. “Queremos liderar la transformación de la experiencia de los clientes financieros, valorando la diversidad y el empoderamiento de nuestro talento humano”, expresó el directivo.
Los cargos ofrecidos cuentan con contrato a término indefinido y un portafolio de beneficios económicos y no económicos dirigidos tanto al trabajador como a su núcleo familiar.

Los requisitos 

Los interesados en aplicar a cualquiera de las vacantes podrán encontrar los detalles de cada oferta en el sitio web oficial del banco avvilleltiempo.noticiasalagoanas.com.co, en la sección “Trabaja con nosotros”, o a través del portal de empleo ElEmpleo.com.
De manera paralela a la convocatoria laboral, AV Villas anunció la apertura de 40 cupos para que estudiantes de últimos semestres puedan realizar sus prácticas profesionales en la entidad durante el segundo semestre del año.
La invitación está dirigida a jóvenes que cursan carreras istrativas, financieras o ingenierías relacionadas con el sector bancario. La entidad busca aspirantes con disposición de aprendizaje, entusiasmo por la innovación y afinidad con la cultura organizacional del banco.
Las prácticas están diseñadas para brindar a los estudiantes un entorno en el que puedan desarrollar habilidades clave y adquirir experiencia profesional en áreas estratégicas del negocio.
El plazo para postularse vence en junio, y los interesados pueden realizar el proceso a través de los canales de o dispuestos por el banco.
AV Villas ha reiterado su compromiso por impulsar una cultura organizacional basada en la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional. Con estas convocatorias, la entidad busca integrar nuevos perfiles que aporten al diseño y ejecución de productos y servicios financieros, enfocados en mejorar la experiencia de los s tanto en canales digitales como presenciales.
El banco continúa su proceso de expansión y fortalecimiento a nivel nacional, con una política que prioriza el talento local, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo profesional dentro de un ambiente laboral positivo.

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