Desde la pandemia, el teletrabajo ha sido una alternativa laboral que ha tomado mucha fuerza alrededor del mundo. Hoy en día son más los colombianos que tienen a trabajar desde sus hogares o donde quiera que se encuentren.
Esta modalidad a distancia no solo se ha implementado por empresas del extranjero que contratan empleados del país, sino por muchas compañías colombianas que se adaptan a las tendencias globales y entienden las nuevas necesidades.
Existen otros casos en los que el trabajo no es cien por ciento remoto, sino que se aplica la modalidad híbrida, es decir, unos días a la semana deben asistir a su zona de trabajo, mientras que los otros días puede desempeñar su labor desde el hogar.
Sobre esto, el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones compartió a través de su portal estatal de teletrabajo algunos de los portales en los que puede consultar ofertas laborales que ofrecen alternativas no presenciales.
Una de las ventajas del teletrabajo es la flexibilidad. Foto:iStock
Las plataformas recomendadas por MinTIC
elempleo.com
freelancer.com
Agencia pública de empleo del SENA
buscadordeempleo.gov.co
Aparte de estas cuatro opciones, existen otros portales especializados. Si le interesa indagar por alternativas disponibles, escriba cada uno de los cargos que le interesan y agregue la palabra “teletrabajo” en el buscador.
En Colombia existen muchas empresas que ofrecen modalidades de empleo remoto, si le interesa saber cuáles son, sepa que la plataforma de teletrabajo colombiano compartió una lista de algunas de estas:
Google
Alcaldía de Bogotá
Avianca
Compensar
Ministerio TIC
Bancolombia
Fondo Nacional del Ahorro
Bayer
En Compensar puede aplicar a teletrabajo. Foto:Cortesía
Si una de estas empresas es de su interés, puede consultar en sus sitios web oficiales cómo es el proceso y cuáles son los criterios que debe cumplir para aplicar a ellas.
Bancolombia es una de las empresas que ofrece trabajo remoto. Foto:Cámara colombiana de comercio electrónico
En caso de que ninguna de estas empresas tenga algo que se ajuste a su perfil profesional, puede buscar qué opciones similares a sus aptitudes laborales hay disponibles, sino también puede hacer revisiones periódicas en los portales de empleo antes mencionados.
Es importante que sepa que para poder ser un candidato apto para este tipo de trabajos, debe contar con una buena conexión a internet y dominar el uso de los aparatos electrónicos y de los sistemas o tecnologías que requiera su oficio.
MARIANA SIERRA ESCOBAR
EQUIPO ALCANCE DIGITAL
EL TIEMPO
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