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¿Cuánto tiempo se levanta de su lugar en el trabajo? Video causa polémica en China

El clip ha generado debate sobre el uso de cámaras de reconocimiento facial en el entorno laboral.

Este video, que se presume fue grabada el pasado 14 de marzo, ha generado una gran controversia.

Foto: X: @esdeprofugos2

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Valeria Castro Valencia

PERIODISTA01.04.2024 15:59 Actualizado: 01.04.2024 16:40

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En China, un reciente video viral en las plataformas sociales ha encendido un debate sobre las prácticas de vigilancia laboral, específicamente sobre el uso de cámaras de reconocimiento facial para monitorear las pausas que los empleados toman de sus puestos de trabajo, afectando directamente sus salarios.

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El metraje, difundido por el @esdeprofugos2 en la plataforma de X, muestra el funcionamiento de esta tecnología en una oficina, donde al levantarse una empleada de su escritorio, un recuadro rojo indica su ausencia y un reloj inicia una cuenta regresiva de 15 segundos para su regreso.

Grabado presumiblemente el 14 de marzo, el contenido ha suscitado una oleada de reacciones en las redes. Internautas han manifestado su preocupación, comparando esta medida con "una forma de esclavitud moderna" y debatiendo sobre cómo "la tecnología está siendo utilizada para someter a los trabajadores".

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Empresa en China utilizando cámaras de reconocimiento facial, estas activan el registro de tiempo en el momento en que un empleado se sienta en su escritorio. El tiempo de ausencia se descuenta directamente de su salario. “La tecnología mejorando la vida del ser humano” pic.twitter.com/LEIGlAFVEF
— Prófugos del Ácido Fólico 2.0 (@esdeprofugos2) March 27, 2024

El uso del reconocimiento facial, si bien ha mejorado aspectos como la seguridad y el a dispositivos en la vida cotidiana, su aplicación en el ámbito laboral ha levantado alarmas sobre la privacidad y el excesivo control sobre los empleados.

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Esta polémica no es un hecho aislado en el contexto chino. Anteriormente ya se había contemplado la implementación de este tipo de tecnologías en las oficinas para minimizar el tiempo no productivo de los trabajadores. Sin embargo, la reciente visualización de estas prácticas en acción ha reavivado el debate sobre los límites de la vigilancia en el lugar de trabajo, planteando cuestiones críticas sobre la libertad y privacidad de los empleados en la era digital.

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Este contenido fue reescrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de El Universal (GDA), y contó con la revisión de la periodista y un editor.

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