Estos son los ganadores del trabajo soñado de Burger King; les pagan por probar el menú

La cadena internacional de comida rápida, Burger King, anunció hace semanas que a finales de julio abrirá otro punto de venta en el norte de Bogotá, por lo cual se encargó de contratar personal nuevo, especialmente indicó que estaba buscando a un "probador de hamburguesas".

Esta será la persona encargada de dar su opinión frente a la oferta gastronómica y experiencia innovadora del restaurante, catando la carta y explorando sus amenidades.

Este trabajo contará un contrato directo y tendrá vigencia durante tres (3) días, en los cuales la persona podrá probar los diferentes productos de la carta de Burger King, entre ellos la popular Whopper o también la London King y American King de la carta de lujo de la empresa, así como las nuevas líneas BBQ y Veggie, por lo cuál recibirá un salario de $ 3.000.000.

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Teniendo en cuenta que el próximo 28 de julio de 2023 la empresa abrirá un nuevo punto de venta, en el que la marca ofrecerá un centro de experiencias y entretenimiento innovador, con autoservicio 24 horas, zona de juegos juvenil y para toda la familia, pedidos en kioscos electrónicos, wifi de alta conectividad, zona de bicicletas, zona Pet friendly y parqueadero, entre otros servicios, también anunció quién fue el ganador de la convocatoria. 

Cabe resaltar que, se presentaron más de 1.500 colombianos y por esto la cadena decidió ampliar la vacante a 2 probadores oficiales.

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Los “Probadores Oficiales 116” seleccionados fueron: Juan Manuel Pérez, un joven fotógrafo originario de Cerritos, Valle del cauca, quien trabaja con la Fundación Mi Sangre y Sergio Hurtado, un joven de la ciudad de Bogotá especializado en servicio al cliente, quien se ha desempeñado como mesero y repartidor de alimentos.

“Debido a la importancia que tiene para Burger King la opinión de nuestros clientes, decidimos abrir la selección final para que fueran, precisamente ellos, quienes, a través de una votación abierta en Instagram, seleccionaran de entre los 12 finalistas la persona que consideraban más idónea para desempeñar este innovador cargo para nuestra marca. Finalmente tomamos la decisión de contratar no a uno, sino a dos probadores, cómo agradecimiento a tanto apoyo en la convocatoria y también para dar gusto a nuestros consumidores con relación a sus sugerencias respecto al perfil. Cómo fue una decisión muy difícil, decidimos además dar a los restantes 10 finalistas un obsequio de parte de la marca para que también puedan vivir la experiencia BK”, afirma Lorena Poveda Directora de Talento Humano de Burger King Colombia.