En este portal utilizamos datos de navegación / cookies propias y de terceros para gestionar el portal, elaborar información estadística, optimizar la funcionalidad del sitio y mostrar publicidad relacionada con sus preferencias a través del análisis de la navegación. Si continúa navegando, usted estará aceptando esta utilización. Puede conocer cómo deshabilitarlas u obtener más información aquí

CLUB VIVAMOS
Suscríbete
Disfruta de los beneficios de El Tiempo
SUSCRÍBETE CLUB VIVAMOS

¡Hola !, Tu correo ha sido verficado. Ahora puedes elegir los Boletines que quieras recibir con la mejor información.

Bienvenido , has creado tu cuenta en EL TIEMPO. Conoce y personaliza tu perfil.

Hola Clementine el correo [email protected] no ha sido verificado. Verificar Correo

icon_alerta_verificacion

El correo electrónico de verificación se enviará a

Revisa tu bandeja de entrada y si no, en tu carpeta de correo no deseado.

SI, ENVIAR

Ya tienes una cuenta vinculada a EL TIEMPO, por favor inicia sesión con ella y no te pierdas de todos los beneficios que tenemos para tí. Iniciar sesión

Hola, bienvenido

¿Cómo está el clima en Bogotá?
¿Cómo se llama el hijo de Petro?
¿El pico y placa en Bogotá como quedaría para el 2024?

Noticia

ICE advierte a personas que contraten latinos en Estados Unidos: podrían enfrentar multas y ser encarcelados por esta razón

Según explicaron, si violan las leyes laborales y los requisitos para trabajar podrían enfrentar penas carcelarias.

Estados Unidos

Estados Unidos Foto: iStock

Alt thumbnail

PERIODISTAActualizado:

Compartir
Whatsapp iconFacebook iconX icon
El Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) de los Estados Unidos advirtió a las empresas y contratistas que tengan en su nómina a migrantes ilegales las penas que podrán enfrentar.
Según el ICE, se ha realizado la operación 'Image', en la cual han capturado a 33 personas, incluidos cuatro extranjeros deportados anteriormente.
Mediante un comunicado, la entidad de migración aseguró que las empresas que contratan migrantes latinos, "debilitan a su competencia explotando la mano de obra extranjera ilegal, lo que dificulta que las empresas legítimas se mantengan a flote".
Despido justificado: Revelar secretos técnicos o comerciales de la empresa de carácter reservado, también da lugar a este tipo de despido.


Foto:AFP

"Las medidas de represión en el lugar de trabajo no sólo afectan a los trabajadores ilegales, sino también a los empresarios delincuentes que los contratan", continúa el comunicado.
De la misma manera, el ICE destaca que el programa 'Image' busca que las empresas contraten únicamente a trabajadores con los papeles al día y el permiso de trabajo correspondiente.
Despido sin justa causa, con indemnización, pero inconstitucional.


Foto:EFE

Este programa está diseñado para ayudar a las empresas a cumplir con las leyes de inmigración mediante la implementación de prácticas de contratación responsables y la verificación de la elegibilidad de empleo de sus empleados.

¿Cuáles son las multas o penas por contratar migrantes ilegales?

Las multas y cargos penales relacionados con la contratación de personas no autorizadas para trabajar en Estados Unidos están establecidos en las leyes de inmigración y empleo, particularmente bajo la sección 274A del Acta de Inmigración y Nacionalidad (INA).
  • Primera infracción: entre $627 y $5,016 dólares por empleado no autorizado.
  • Segunda infracción: entre $5,016 y $12,537 dólares por empleado.
  • Tercera infracción (o más): entre $7,523 y $25,076 dólares por empleado.
  • Multa penal y prisión de hasta 6 meses por cada trabajador involucrado, si se prueba un patrón o práctica de violación.

Más noticias:

Sigue toda la información de Cultura en Facebook y X, o en nuestra newsletter semanal.

Compartir
Whatsapp iconFacebook iconX icon

Conforme a los criterios de

Logo Trust Project
Saber más