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Explicativo
La empresa que despediría a sus empleados en septiembre 'si no pueden casarse y formar una familia'
Shandong Shuntian Chemical Group aclaró que esta política combatirá el descenso en la natalidad.
El mensaje fue enviado a los empleados entre los 28 y 58 años. Foto: iStock
PERIODISTAActualizado:
La empresa china Shandong Shuntian Chemical Group ha creado una gran polémica en redes sociales luego de darle un ultimátum a todos sus empleados solteros, pues tendrán que casarse y formar una familia antes del 30 de septiembre de 2025.
“Si no puedes casarte y formar una familia en el plazo de tres trimestres, la empresa rescindirá tu contrato laboral”, dice en mensaje enviado a los empleados entre los 28 y 58 años de la compañía.
El comunicado también informaba que las personas que no se casaran en marzo recibirían una carta de "evaluación", mientras que aquellos que no lo logren para junio tendrán como último plazo el 30 de septiembre.
Esta no es la primera empresa que pide a sus empleados formar familias. Foto:iStock
Shandong Shuntian Chemical Group aclaró que la política tenía como objetivo promover valores como "la diligencia, la bondad, la lealtad, la piedad filial y la rectitud".
Tras la polémica por el aviso, la oficina de recursos humanos y seguridad social aseguró que se trataba de una violación a la legislación laboral, lo que dio como resultado la revocación de la controvertida notificación a la empresa.
La medida fue revocada por Recursos Humanos. Foto:iStock
Sin embargo, esta no es la primera empresa que envía un mensaje a sus empleados para promover la natalidad en el país asiático. Según 'The New Yotk Times', una popular cadena de supermercados había ordenado a sus empleados que no pidieran regalos de compromiso, para abaratar el costo de las bodas.
Estos mensajes son enviados por la decreción de la natalidad en China, pues el año pasado se casaron 6,1 millones de parejas chinas, un descenso del 20 por ciento respecto al año anterior y el menor número desde que el gobierno empezó a publicar estadísticas en 1986.
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