Editorial

Qué son los 'mini retiros', la tendencia laboral que es furor en Estados Unidos

Esta modalidad está ganando popularidad entre jóvenes profesionales de EE. UU.

¿De qué necesitamos un descanso? — Los micro retiros ganan popularidad entre los jóvenjes profesionales de EE. UU. Foto: iStock

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Tomas Peiro

REDACTOR31.12.2024 14:21 Actualizado: 05.01.2025 09:15

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En Estados Unidos, una nueva tendencia laboral está redefiniendo el concepto de retiro, se trata de los "mini retiros", también conocido como un "año sabático para adultos".

Según New York Post, esta tendencia está ganando popularidad entre los jóvenes profesionales, quienes optan por tomarse meses o incluso años fuera de sus carreras laborales para priorizar su bienestar, explorar pasiones o emprender proyectos personales.

Diferente de un sabático tradicional, los 'mini retiros' representan un cambio significativo en la mentalidad laboral, especialmente entre las generaciones más jóvenes.

Según la Society for Human Resource Management, el 44 por ciento de los empleados estadounidenses sufre de agotamiento, lo que lleva a muchos a buscar alternativas para combatir el estrés laboral.

Anaïs Felt, una creadora de contenido de 31 años radicada en el área de la Bahía de San Francisco, es un ejemplo de esta tendencia.

Tras experimentar mucho agotamiento después de una década en su carrera en Silicon Valley, decidió dar un giro radical a su vida profesional. "Nunca me he sentido más saludable ni más descansada", comentó en un video viral en TikTok.

En el posteo también destacó que su descanso fue “totalmente valioso” gracias al dinero que ahorró antes de dejar su empleo de tiempo completo.

@anaisfelt
If you can swing it, totally worth it imo. I should note I paid off my 70k in student debt and saved a sizeable chunk of $$ before taking the leap. I also am childfree. I come from a low income background and am the first person in my family to go to college and do this….so it is possible with the rught strategy, grit and resilience.
♬ original sound - Anaïs

Más testimonios de los 'mini retiros', la tendencia laboral de Estados Unidos

Otros jóvenes, como Morgan Sanner, de 27 años,encontraron inspiración en esta práctica. Tal como detalló New York Times, la joven, quien trabaja en recursos humanos en Ohio, aseguró que su primera experiencia en el extranjero le motivó a replantearse su vida laboral.

"Creo que la Generación Z está interesada en modelos de empleo menos tradicionales", señaló, añadiendo que espera que los 'mini retiros' sean más accesibles y aceptados a medida que esta generación se integre más al mercado laboral.

Sin embargo, tomar esta decisión no está exento de retos. Por ejemplo, Brittany Foley, una consultora de 26 años, decidió embarcarse en un año sabático después de ahorrar suficiente dinero y reducir sus gastos al mudarse a un apartamento más asequible.

Durante su descanso, Foley se dedicó a escribir un libro mientras trabajaba a tiempo parcial como camarera. A pesar de sus esfuerzos, expresó su preocupación por el impacto que este tiempo fuera podría tener en su carrera profesional al regresar.

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