Editorial

Si usted tiene este rasgo, es más probable que sea exitoso, según un experto

• A pesar de los avances de la tecnología, este rasgo de las personas seguirá siendo clave.

• Es un aspecto clave entre los mejores empleados y grandes ejecutivos.

La habilidad que todo emprendedor debe dominar para ser exitoso, según experto

¿Te pueden cobrar daños en la oficina sobre tu sueldo? — Este rasgo hace que se destaquen las personas exitosas en el mundo laboral y empresarial. Foto: iStock

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Tomas Peiro

REDACTOR02.04.2025 08:05 Actualizado: 02.04.2025 09:00

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La curiosidad intelectual es una característica común entre las personas más exitosas del mundo, según Michael Ramlet, cofundador y CEO de la firma de inteligencia de datos Morning Consult.

De acuerdo a un diálogo que mantuvo con CNBC, para él, este rasgo es clave en sus mejores empleados y en figuras destacadas del mundo empresarial.

“Ese es el rasgo en común, ya sea entre mis cofundadores o en alguien que acaba de salir de la universidad”, afirmó Ramlet. En su industria, la curiosidad insaciable es especialmente valiosa, pero él considera que su importancia crecerá aún más en otras áreas con el avance de la inteligencia artificial.

“Piensa en las preguntas para los chats de IA generativa, los humanos aún deben hacer la pregunta”, explicó, remarcando que a pesar de los avances de la tecnología, la curiosidad intelectual seguirá siendo un rasgo distintivo en todos los ámbitos.

https://morningconsult.com/executives/michael-ramlet/ — Michael Ramlet destacó un rasgo distintivo de las personas exitosas. Foto:morningconsult.com

Los empresarios exitosos y destacados del mundo que comparten esta visión

Grandes empresarios comparten la visión de Ramlet. Bill Gates, fundador y líder de Microsoft, señaló que su curiosidad es el rasgo que lo diferencia de los demás. Es un lector voraz y manifestó que lamenta haber abandonado la Universidad de Harvard porque disfrutaba estudiar diversos temas en profundidad.

“Disfrutaba las clases, incluso algunas a las que solo asistía como oyente: psicología, economía, historia”, comentó a CNBC Make It en febrero. “Me encantaba estar rodeado de personas inteligentes. Podíamos sentarnos y hablar hasta tarde sobre cosas muy interesantes”, dijo el fundador de Microsoft.

Andy Jassy, CEO de Amazon, comparte una perspectiva similar. En una entrevista con LinkedIn en mayo de 2024, relató cómo pasó por diversas profesiones (paralegal, asistente de producción deportiva, gerente de productos y banquero de inversión) antes de llegar a Amazon en 1997. En cada etapa, aprendió más sobre sí mismo y su trabajo.

Este rasgo también está vinculado a la innovación de las personas. Nolan Church, exreclutador de DoorDash y Google, destacó en agosto que las personas con aprendizaje continuo combinan ideas antiguas de formas nuevas. Citó como ejemplo a Steve Jobs, quien fusionó los teléfonos móviles con los iPods para crear el iPhone.

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