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Esta semana expertos del sector salud se reúnen en el XV Congreso Internacional de Hospitales y Clínicas: estos serán los temas a tratar
La agenda, que incluirá temas globales y locales, abordará los grandes retos actuales de la gestión hospitalaria y del sistema de salud.
Foto: iStock

PERIODISTA DE MEDIOAMBIENTE Y SALUDActualizado:
El 3° Simposio de Soluciones Exitosas de Entidades Aliadas del Sector Hospitalario se realizará el 9 de julio como preámbulo al XV Congreso Internacional de Hospitales y Clínicas. Foto:iStock
Ejes temáticos que se van a tratar durante el encuentro
- ¿Y ahora qué sigue? Hacia dónde avanzará el sistema de salud: Después de un intenso debate nacional sobre la necesidad de hacer ajustes al sistema de salud, conozca de primera mano, en qué quedó el sistema de salud y hacia dónde avanzara la salud en Colombia
- Cuál es la agenda real y común de los agentes del sector salud en Colombia: Los agentes que integran el sistema de salud colombiano, en los últimos años han promovido agendas propias en defensa de sus intereses, este buscará evidenciar cuál es la agenda común y qué tanto se ha trabajado en ella.
- Inteligencia Artificial en la atención en salud, ¿cuál es el límite?: Conoceremos cuánto se ha logrado avanzar y a dónde podría llegar el uso de la IA en la atención médica; ¿Cuáles son los diferentes casos de uso de la IA y la IA generativa en la atención sanitaria?, las implicaciones de su uso, el límite ético y operativo en salud, cómo humanizar la IA y cómo aprovecharla para mejorar la gestión de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud.
- La gestión de los riesgos emergente del sector salud y la visión global del mercado reasegurador: Se presentará el panorama de los riesgos en el sector salud: riesgos de la prestación, responsabilidad civil en clínicas y hospitales, compliance, visión de reaseguro y cómo prevenir y mitigar los impactos en la sostenibilidad financiera de las entidades de salud.
- La formación, escasez y agotamiento del talento humano en salud: los retos de la alta gerencia en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud: En el inmediato futuro uno de las grandes desafíos de la gestión hospitalaria es enfrentar la escasez y el cansancio del talento humano, para brindar servicios con oportunidad al paciente, ¿cómo abordar este reto, la tecnología es la solución? Cómo articular el hospital y la universidad para formar y fortalecer las competencias del talento humano en salud, respondiendo a las necesidades del paciente y desafíos de los sistema de salud. De la mano de expertos identifique estrategias para avanzar.
- ¿Cuál será la próxima pandemia en salud, estamos preparados?: El mundo está expuesto a otra pandemia como la vivida recientemente, el sector salud tiene que estar preparado para atenderla. ¿Cuándo podría ser, de qué va a ser, cómo nos podemos preparar y cómo capitalizar lo aprendido con Covid19?
- Agregación de valor en la atención en Salud, cómo avanzar para cumplir las expectativas de los pacientes y alcanzar las eficiencias deseadas: Cómo construir juntos para avanzar en la implementación de este concepto en la atención en salud, cuáles son los desafíos de la implementación, la organización y su talento humano, para brindar una atención de cara a lo que espera el paciente.
- Modelos hacia la atención personalizada, ¿cómo se pueden adaptar las entidades hospitalarias?: El surgimiento de nuevos modelos de atención obliga a las estructuras hospitalarias tradicionales a evolucionar e innovar en sus modelos de atención y asumir desafíos operativos, financieros y de personal. Aprenda como lograrlo.
- Cambio climático: ¿Qué tiene que hacer el sector salud?: La sostenibilidad ambiental dejo de ser un tema de interés solo para los ambientalista, el sector salud debe actuar y reducir los impactos que están generando la operación del sistema de salud. Las entidades de salud deben conocer sus responsabilidades y entender las ventajas competitivas y ahorros financieros con la gestión de entidades sostenibles.
- Liderazgo en salud: estructuras y prácticas de gobernanza articuladas para asumir los nuevos reto: Los relevos generacionales, la introducción de tecnologías, los desafíos que plantean los sistemas de salud, exigen una articulación entre los líderes tradicionales y los nuevos liderazgos, cómo pueden aprender unos de otros para alcanzar cooperaciones efectivas en entidades de salud.
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