Minsalud presentó borrador de decreto que busca adoptar medidas de la reforma de la salud: ¿en qué consiste?

El Ministerio de Salud presentó un borrador de decreto que propone un "Modelo de Salud Preventivo, Predictivo y Resolutivo".

Este esquema busca, según el documento, el cuidado integral e integrado de la salud de las personas, familias y comunidades en los territorios, a través de la acción coordinada entre los actores del sector salud, sociales y comunitarios. 

El proyecto de decreto plantea que el Ministerio de Salud será el encargado de dirigir el modelo y las entidades territoriales deberán establecer los mecanismos para adoptarlo. 

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En ese sentido, el Ministerio de Salud expone que el modelo se deberá implementar a través de los siguientes pilares: Redes Integrales e Integradas de Salud Territorial; Redes de Servicios de Salud Organizadas por Territorios, Integrales e Integradas; Soberanía Sanitaria y Gestión del Conocimiento; Calidad y Sistema Unificado de Información en Salud; y Trabajo Digno y Decente para el Personal de Salud. 

En el primer pilar, por ejemplo, el Ministerio de Salud afirma que las entidades territoriales deberán crear redes con los diferentes actores del sistema para "asegurar el equitativo y de calidad a los servicios de salud y la integralidad".

Estas redes tendrán un nivel primario, conformado por prestadores de servicios de salud con servicios de baja complejidad y servicios básicos de mediana complejidad, que se organizan funcionalmente en Centros de Atención Primaria en Salud (CAPS). Mientras que el nivel complementario será integrado por prestadores con servicios de salud de mediana y alta complejidad que cuentan con una mayor especialización, alta tecnología y talento humano en salud, utilizando la referencia desde el nivel primario, y complementándose a nivel departamental, subregional, regional y nacional cuando se requiera.

En cuanto al pilar del trabajo digno, el documento señala que el Ministerio de Salud se encargará de establecer mecanismos que permitan la formalización laboral en el sector salud. 

Además, la cartera pondrá en marcha nuevos mecanismos para la operación del Observatorio Nacional de Talento Humano en Salud, con un enfoque territorial. Esta iniciativa busca fortalecer la gestión de información clave para la toma de decisiones sobre la disponibilidad, distribución, migración y condiciones laborales del personal de salud en el país. El observatorio funcionará de manera permanente dentro del marco de las Redes Integrales e Integradas Territoriales de Salud (RIITS).

De acuerdo con el borrador del decreto, para adecuarse a la operación en el modelo preventivo, las entidades y actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud deberán tendrán un plazo máximo de un (1) año contado a partir de la entrada en vigencia del proyecto, si se llega a aprobar.

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REDACCIÓN SALUD