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Abren vacantes para mujeres y jóvenes en cargos como asesor comercial y facturación en Bogotá: así puede aplicar

La estrategia liderada por la Alcaldía ofrece amplios cargos. Postulaciones abiertas hasta el viernes 16 de mayo.

Entrevista laboral — Esto debe saber. Foto: iStock/ Alcaldía de Bogotá

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Camila Paola Sánchez Fajardo

PERIODISTA12.05.2025 13:59 Actualizado: 12.05.2025 14:23

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La Alcaldía de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (Sdde) anunciaron la apertura de 60 vacantes laborales a través de la estrategia ‘Talento Capital’, una iniciativa que conecta a personas en búsqueda de empleo con empresas que requieren talento humano.

Las vacantes estarán disponibles hasta el viernes 16 de mayo de 2025 y están dirigidas principalmente a mujeres y jóvenes entre los 18 y 28 años.

¿A quiénes está dirigida la convocatoria?

Del total de vacantes, 44 están enfocadas en jóvenes y 14 están destinadas especialmente para mujeres. La oferta contempla distintos niveles de formación, incluyendo opciones para personas con educación profesional, técnica, tecnológica y para quienes no han finalizado el bachillerato.

Según Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE, esta estrategia busca “acercar oportunidades de empleo a la ciudadanía, con un énfasis especial en la juventud”. Además, resaltó la importancia de facilitar el al empleo como herramienta para cerrar brechas y promover la igualdad de oportunidades.

(Lea: ¿Por qué Cali mejoró en el mercado laboral durante tres meses? En ese lapso cayó la informalidad, según el Dane).

También será visible para los reclutadores. Foto:iStock

Cargos disponibles con ‘Talento Capital’

Los cargos habilitados abarcan distintos sectores y niveles de responsabilidad. Entre las vacantes se encuentran:

Técnico eléctrico.
Agente de servicio.
Auxiliar de facturación.
Analista logístico.
Auxiliar de laboratorio.
Supervisor(a) de trazado.
Auxiliar de bodega.
Asesor comercial.
Promotor comercial.
Técnico de instalaciones GPS y IOT.
Auxiliar contable - istrativo.
Auxiliar de mantenimiento.
Mesero(a).
Técnico con tarjeta CONTE o tecnólogo en electricidad.
Muestrero(a) de confección.
Subgerente de tienda.
Gerente de tienda.
Supervisor de turno.

¿Cómo postularse a las vacantes?

Las personas interesadas deben registrarse en el portal oficial del Servicio Público de Empleo: www.serviciodeempleo.gov.co. Allí deben completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de su interés.

Adicionalmente, la ciudadanía puede recibir orientación presencial en el punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, en horario de lunes a viernes, de 8 a. m. a 4 p. m.

(De interés: Inteligencia artificial en Colombia: esperanza y desafíos normativos / Análisis del Editor Multimedia).

Entrevista — Esto debe saber para aplicar. Foto:iStock

En este espacio se brinda acompañamiento para el registro en la plataforma, fortalecimiento del perfil laboral y formación en habilidades blandas como liderazgo y comunicación asertiva.

Si el perfil de una persona coincide con alguna de las vacantes, su hoja de vida será remitida directamente a las empresas interesadas.

Tres consejos para afrontar una entrevista y causar impacto en el reclutador

Prepararse adecuadamente para una entrevista puede marcar la diferencia entre conseguir o no el empleo deseado. A continuación, se presentan cinco recomendaciones esenciales para mejorar el desempeño en una entrevista laboral.

1. Investigue la empresa antes de la entrevista

Conocer la misión, visión, productos, servicios y valores de la organización permite al candidato demostrar interés y alinearse con los objetivos del empleador.

Visite su sitio web oficial, revise sus redes sociales y, si es posible, consulte noticias recientes relacionadas con la empresa.

2. Practique sus respuestas y ejemplos

Es recomendable preparar respuestas claras para preguntas comunes como: "Hábleme de usted", "¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?", o "¿Por qué quiere trabajar aquí?". Utilizar la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar ejemplos concretos ayuda a comunicar competencias de manera efectiva.

3. Cuide la presentación personal

Vestirse de forma adecuada según el tipo de empresa o sector transmite profesionalismo. Aunque muchas entrevistas hoy se realizan de forma virtual, es importante mantener una imagen limpia y ordenada, y cuidar el fondo y la iluminación si es por videollamada.

¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo?

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*Este contenido fue reescrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en la información publicada por la Alcaldía de Bogotá, y contó con la revisión de la periodista y un editor.

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