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Bill Gates reveló lo que debe responder cuando le preguntan su aspiración salarial

El magnate empresarial compartió consejos clave para aplicar durante las entrevistas laborales.

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Bill Gates reveló cómo responder a las preguntas más frecuentes de las entrevistas de trabajo. Foto: Instagram: @thisisbillgates

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Bill Gates, el cofundador de Microsoft, es uno de los magnates empresariales más reconocidos por su éxito. Además, fue la persona más rica del mundo durante 18 años: entre 1995 y 2007, luego en 2009, y desde 2014 hasta 2017. 
Todos los años de experiencia han contribuido a que Gates conozca distintos trucos y estrategias para triunfar. En 2020, en medio de una entrevista con el jugador profesional de baloncesto Stephen Curry, el filántropo reveló lo que debe responder cuando le preguntan su aspiración salarial.
La conversación fue publicada en el canal de YouTube de Curry, 'State of Inspiration', y el deportista le pidió al empresario fingir ser un joven programador de software aplicando para un trabajo en Microsoft. 
Uno de los temas que discutieron fue referente a las aspiraciones salariales. Bill Gates aprovechó el espacio y reveló información clave para contestar durante una entrevista laboral.

¿Qué debe responder cuando le preguntan su aspiración salarial, según Bill Gates?

Cuando en una entrevista laboral le pregunten sobre su aspiración salarial, Bill Gates recomendó responder lo siguiente: "Espero que el paquete de opciones sea bueno. Puedo asumir riesgos y creo que la empresa tiene un gran futuro, por lo que prefiero obtener opciones sobre acciones incluso antes que una compensación en efectivo".
También agregó: "He oído que otras empresas están pagando mucho, pero trátenme de forma justa y enfaticen las opciones".
De esta forma, el magnate empresarial indicó que con la respuesta usted puede demostrar que no es fácil de convencer y que está abierto a explorar una serie de opciones, incluso si no están sobre la mesa.
Bill Gates, presidente de la Fundación Gates.

Bill Gates revela cómo responder la pregunta sobre la aspiración laboral. Foto:AFP

También, puede dejar en evidencia que está interesado en el negocio al vincular sus ganancias a su desempeño, lo que a su vez muestra su confianza en sus propias capacidades de desempeño.
Después, todavía simulando ser un aspirante a una vacante en Microsoft, Bill Gates también reveló qué responder cuando le hacen otra de las preguntas típicas de las entrevistas laborales: "¿Por qué deberíamos contratarlo?".
"Deberías mirar los códigos que he escrito. Independientemente de las clases que haya realizado, desarrollo software. Mira lo ambicioso que he sido allí; creo que he mejorado con el tiempo. Creo que me llevo bien con los demás. Aunque puedo ser un poco crítico con su codificación, prefiero trabajar en equipo. Aprecio los objetivos elevados. Disfruto considerar cómo podemos predecir el futuro. Quiero participar porque el software es genial", contestó.
La IA se desarrollará de manera gradual.

Bill Gates compartió claves para un buen desempeño en una entrevista laboral. Foto:Instagram: @thisisbillgates

Verdades y mentiras sobre Bill Gates │ En tres datos

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SOFÍA ARIAS MARTÍNEZ
REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL
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