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¿Está buscando trabajo? Estas son algunas estrategias efectivas para encontrar empleo

Recuerde resaltar su formación académica, sus competencias profesionales básicas y específicas.

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En un mercado laboral cada vez más competitivo encontrar empleo puede ser todo un desafío. Sin embargo, con las estrategias correctas es posible destacar entre los demás y maximizar sus oportunidades para encontrar el trabajo ideal.
Desde aprovechar al máximo las plataformas digitales hasta construir una red sólida de os, lea aquí cómo puede mejorar sus posibilidades.
De acuerdo con la empresa de recursos humanos 'Mandomedio', estas son algunas de las estrategias que debe tener en cuenta:

Elabore un currículum llamativo

Cuando tiene poca o ninguna experiencia laboral, es fundamental crear una hoja de vida atractiva. Debe resaltar su formación académica actual o en proceso, así como sus competencias profesionales básicas, genéricas y específicas más destacables.
Según la página, algunos ejemplos son las habilidades para trabajar en equipo, gestión de la inteligencia emocional, comunicación asertiva y destreza en el manejo de equipos tecnológicos.

Redacte una carta de presentación

Realizarla puede ser una oportunidad para destacar entre los demás postulantes. En esta debe exponer de manera convincente por qué es el mejor candidato para ocupar el puesto al que se postuló, resaltando sus cualidades.
¿Cómo se debe hacer una carta de presentación laboral?

¿Cómo se debe hacer una carta de presentación laboral? Foto:123RF

Comience con prácticas no remuneradas

Si está dispuesto a adquirir experiencia y no prioriza el salario en un principio, considere la posibilidad de realizar prácticas profesionales no remuneradas.
Muchas empresas ofrecen este tipo de oportunidades a cambio de un entrenamiento intensivo en determinada actividad. Además de obtener experiencia, existe la posibilidad de ser considerado para futuras oportunidades de empleo en la organización, dependiendo de su desempeño.

Considere emprender

El trabajo freelance, autónomo y otras actividades puntuales relacionadas con sus competencias pueden formar parte de su experiencia laboral en determinado mercado.
No olvide mencionar estas funciones o actividades en su currículum y carta de presentación, resaltando los logros y resultados obtenidos en proyectos independientes.
InDesign: La demanda de InDesign creció en un 75, 1%, acercándose a las 2.444 solicitudes para 2018. Photoshop fue otro de los programas de la suite que creció en posteos en la plataforma.

InDesign: La demanda de InDesign creció en un 75, 1%, acercándose a las 2.444 solicitudes para 2018. Photoshop fue otro de los programas de la suite que creció en posteos en la plataforma. Foto:123RF

Cree os a través de las redes sociales

También es importante potenciar su perfil en las redes sociales, especialmente en plataformas profesionales como LinkedIn.
Mantenga su perfil actualizado, publique contenido relevante, interactúe con otros profesionales y manténgase activo en la plataforma. Además, es recomendable establecer una red de os relacionados con sus intereses laborales.
Puedes buscar y conectar con profesionales de empresas en las que le gustaría trabajar, e incluso solicitar a amigos y conocidos que te brinden comentarios y opiniones como referencias.

Prepárese para las entrevistas

En la actualidad, las entrevistas pueden ser presenciales o virtuales, por lo que debe cuidar la primera impresión en ambos casos.
Sea puntual, cuide su apariencia física, investigue sobre la empresa que lo ó y prepare preguntas relevantes para la entrevista. Demostrar interés y conocimiento sobre la organización, ya que puede marcar la diferencia y compensar la falta de experiencia laboral.
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. Foto:iStock

Según el portal 'Primer empleo', también es importante tener en cuenta otros aspectos que le ayudarán a conseguir el trabajo de sus sueños.
Es esencial realizar una autoevaluación profunda en la que reconozca sus preferencias laborales y fortalezas, como logros académicos y características positivas de su personalidad.
Además, puede evaluar cómo podrá contribuir en un puesto de trabajo, considere cómo podría destacarse y aportar valor a la empresa.
Finalmente, reflexione sobre el tipo de entidad en el que le gustaría trabajar, teniendo en cuenta aspectos como la cultura empresarial, los compañeros de trabajo y las oportunidades de crecimiento profesional que ofrece.
SOPHIA SALAMANCA GÓMEZ
REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL
EL TIEMPO

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