CBP solicita trabajadores para un área fronteriza y este es el jugoso sueldo

La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés) lanzó una convocatoria para reclutar Agentes Fronterizos de nivel GS-11, con un sueldo y beneficios atractivos para aquellos interesados en formar parte de la misión de proteger las fronteras del país y salvaguardar la seguridad nacional.

Las funciones de los Agentes Fronterizos de la CBP abarcan diversas áreas, desde la prevención de entradas ilegales hasta la asistencia humanitaria. Entre sus responsabilidades se encuentran patrullar las fronteras terrestres y marítimas para detectar y prevenir el ingreso ilegal de personas y contrabando, así como operar puntos de control en carreteras y puertos de entrada para verificar la documentación de viajeros y colaborar con otras agencias de ley y orden para combatir el crimen organizado.

Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es el sueldo ofrecido a quienes consigan el puesto, que requiere experiencia previa en fuerzas del orden o militares, así como un año de experiencia especializada en el nivel GS-9. Además del salario base, se ofrece un incentivo de reclutamiento de US$20.000 para aquellos agentes que completen con éxito la academia, con un adicional de US$10.000 para aquellos que cumplan tres años en una ubicación difícil de cubrir.

La Comisionada Asistente de Recursos Humanos de la CBP, Andrea Bright, enfatizó en un comunicado, que fue citado por Telemundo, la expansión de oportunidades para oficiales de fuerzas del orden con experiencia, subrayando la importancia de su contribución a la misión de seguridad nacional.

Además de su salario competitivo y los incentivos ya mencionados, la CBP ofrece beneficios como seguro médico, plan de jubilación, y oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la agencia.

Para aquellos interesados en postularse para la posición, se recomienda visitar el sitio web de Carreras de la CBP para obtener más información, aplicar en línea, asistir a eventos de reclutamiento o ar a un reclutador para conocer más detalles sobre esta oportunidad laboral.