Salario mínimo 2024: cifras de la puja tras vencimiento de primer plazo de concertación

Este 15 de diciembre no hubo acuerdo entre empresarios y centrales obreras. Esto han discutido.

PERIODISTA15.12.2023 11:19 Actualizado: 15.12.2023 14:05

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Empresarios, sindicatos y Gobierno Nacional continúan discutiendo cuánto subirá el salario mínimo en Colombia para 2024. Sin embargo, los plazos establecidos por la Ley se agotan. Este viernes, según el cronograma dispuesto, se venció el primero y no hubo acuerdo.

(Más: Aumento del salario mínimo en Colombia: el incremento que definirían en la concertación).

Primera jornada decisiva para salario mínimo este 15 de diciembre

Este 15 de diciembre tenían planeado realizar reuniones, pero no lograron ponerse de acuerdo para definir cuánto subirá el salario mínimo en 2024.

La ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, los empresarios y las centrales obreras, han dicho que buscan un consenso, solo que las cifras los alejan.

(Más: Hoy no habrá acuerdo sobre el alza del salario mínimo del 2024: ¿qué pasará?).

Gloria Inés Ramírez, ministra del Trabajo. Foto:Ministerio de Trabajo

La ministra Ramírez aclaró que tiene "hasta el 30 de diciembre del 2023 para hacer el decreto o presentar el acuerdo al país".

"El país necesita un mensaje claro, no solamente de unidad, sino de trabajo (...). El desarrollo económico debe seguir avanzando sobre la base de aumentar la productividad con empresas potentes, fuertes y con trabajadores en derechos", agregó en Noticias Caracol.

La cifra de aumento de salario mínimo que proponen centrales obreras

El Comando Nacional Unitario, integrado por las Centrales Sindicales CUT, CGT y CTC y las Confederaciones de Pensionados CDP y C, anunció desde el 12 de diciembre su propuesta de alza de 18 %.

Es decir, su idea es que el salario suba de $ 1.160.000 a $ 1'368.000 para 2024.

"Los salarios son un factor de reactivación económica. Seguimos insistiendo en ese criterio", señaló Fabio Arias Giraldo, presidente Nacional de la CUT.

Fabio Arias, presidente de la CUT Foto:MILTON DÍAZ. EL TIEMPO

(Vea: Salario mínimo del 2024 en Colombia: productos y servicios que no subirían de precio).

Arias insistió en que la cifra reflejaba un "factor de justicia social" con los trabajadores: "Le podríamos mandar un excelente mensaje al país. (...) El país necesita acuerdos".

Empresarios no están de acuerdo con centrales obreras

Los empresarios no han revelado una cifra concreta. En diálogo con EL TIEMPO, Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), enfatizó que seguían buscando un consenso para "tratar de llegar a un incremento que mantenga el poder adquisitivo de las personas, pero a su vez, no conlleve impactos negativos sobre la economía".

(En contexto: 'Es fundamental recuperar la confianza en la economía': Bruce Mac Master).

Jaime Alberto Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes Empresarios (Fenalco), rechazó de tajo la propuesta de 18 % al afirmar que las centrales obreras "la sacaron de la manga".

"Consideramos que si no se coloca un salario muy en línea de la inflación, esto podría tener efectos negativos para el crecimiento", precisó.

Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, durante su intervención en el congreso anual en Cali. Foto:Fenalco

Dicha postura generó la reacción del presidente Gustavo Petro, quien llamó a Fenalco a "recapacitar".

"Si quieren vender en sus grandes superficies comerciales, entonces necesitan compradores con buen sueldo", dijo.

Teniendo en cuenta que la inflación reportada en noviembre en Colombia fue de 10,15 %, el incremento del salario que contemplan los empresarios estaría muy cerca de esa cifra.

Así las cosas la idea sería pasar de $ 1.160.000 a alrededor de $ 1'1276.000 para 2024.

(Lea: Salario mínimo en Colombia: estas son las proyecciones de los analistas).

El llamado del Banco de la República sobre el salario mínimo

Bibiana Taboada, codirectora del Banco de la República, dijo a EL TIEMPO que la subida del salario no debe conllevar una mayor inflación porque "lo que haría es reducir ese poder adquisitivo y exigiría del Banco un ajuste monetario mayor".

En ese sentido, invitó a los actores de la mesa de concertación a que el incremento del salario "esté en línea con la inflación observada, más aún después de haber visto el dato de productividad, que para este año fue negativo".

'Hay costos que no se ven en alza de salario mínimo': Acopi

María Alejandra Osorio, directora Ejecutiva de Acopi Bogotá, asociación gremial de pequeñas y medianas empresas, reiteró que el alza de salario implica para los empleadores otras inversiones.

"Hay unos costos que no se ven. No solo va a incrementar esto, sino la seguridad social, que es un 40 % adicional. Es la parte que no se ve, pero es importante para garantizarle al empleado una estabilidad y prestación de servicio de salud, pensión, caja de compensación", comentó para Noticias Caracol.

Además, Acopi afirmó que se necesita una activación de la demanda económica para que haya necesidad de contratar a nuevo personal y se incentive el empleo.

(Más: Pilas, trabajadores: ¿hasta cuándo hay plazo para definir alza del salario mínimo 2024?).

¿Qué pasa tras no acuerdo de este 15 de diciembre?

El cronograma para abordar el alza del salario mínimo lo establece la Ley 278 de 1996. En su artículo 8 indica que, de no llegar a un acuerdo, las partes "obligatoriamente" deben "explicar por escrito las razones de la salvedad dentro de las 48 horas siguientes".

(También: Banco de la República: la señal que esperan del ajuste del salario mínimo).

Primera reunión de la comisión para definir el salario mínimo 2024. Foto:Ministerio de Trabajo

Cada una de las partes de la comisión analizará dichas razones y deberá "fijar su posición frente a ellas en el término de las siguientes 48 horas".

Tendrán que reunirse de nuevo para buscar un acuerdo, una vez hayan reflexionado sobre los puntos en discordia.

Si otra vez no se logra un consenso, "a más tardar el 30 de diciembre", el Gobierno Nacional estará habilitado para definir vía decreto por su cuenta el incremento del salario mínimo 2024. Eso sí, deberá tener en cuenta los parámetros económicos que se analizaron en la mesa de negociación.