El 49 % de los residentes de cirugía dice sentirse acosados laboralmente y el 14,9 % se ha sentido acosados sexualmente; en la región centro del país la problemática es más grave

Esta semana, los ojos del país están puestos en las alarmantes denuncias de acoso laboral en espacios de aprendizaje del gremio de la salud. Si bien esta era una realidad conocida entre los estudiantes de pregrado y posgrado de carreras como medicina, enfermería y odontología, el lamentable fallecimiento de la médico y estudiante de especialización de la Universidad Javeriana, Catalina Gutiérrez Zuluaga, ha impulsado una discusión nacional.

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Hasta ahora, algunos de los actores y voces más relevantes del sector salud se han pronunciado lamentando el hecho y enfatizando en que las problemáticas de salud mental asociadas al estudio de carreras de salud no son algo nuevo y que es necesario que se tomen medidas para garantizar el bienestar de los jóvenes estudiantes y evitar que casos como el de Gutiérrez Zuluaga se repitan.

“ANIR, como asociación que tiene por objeto velar por el bienestar de médicos internos y residentes, observa con preocupación como situaciones de maltrato han sido constantes durante el proceso formativo en el pre y postgrado”, denunció a través de un comunicado la Asociación Nacional de Internos y Residentes (ANIR). El gremio alertó que los maltratos en las instituciones asistenciales y educativas pasan por la vulneración de la ley de residentes “al irrespetar el número de horas y los posturnos reglamentados”.

Entre tanto, desde la Asociación Colombiana de Salud Pública lamentaron el fallecimiento de la doctora Zuluaga. “Este triste acontecimiento nos lleva a reflexionar sobre la importancia de crear y mantener mejores ambientes educativos y laborales. Hacemos un llamado a todas las instituciones y a la sociedad en general para que trabajemos juntos en la construcción de espacios que promuevan el bienestar y la dignidad de todos”, indica la Asociación Colombiana de Salud Pública.

La junta directiva del Colegio Médico Colombiano también se refirió al caso y lamentó la muerte de Gutiérrez Zuluaga. “‘Ustedes pueden’, ese fue el pedido final que les dejó a sus colegas médicos residentes. Pedido que debe ser acogido por todos nosotros, los médicos del país”, indica el comunicado del Colegio Médico Colombiano.

Un estudio, publicado en 2022 y desarrollado, entre otros, por algunos de los profesores que hacen parte del programa de especialización en cirugía de la Universidad Javeriana -y que hoy están bajo el ojo público- analizó qué tan grave es la situación del acoso laboral y sexual en espacios educativos donde se realizan residencias quirúrgicas. Es clave señalar que las residencias en medicina son el curso académico y práctico que un médico graduado realiza cuando quiere especialzarse en algún ámbito.

La División de Educación de la Asociación Colombiana de Cirugía, en cooperación con los directores de los programas, coordinó la recolección de datos. Los participantes recibieron una encuesta en línea que contenía el cuestionario y solicitaba información demográfica (programa, edad, sexo y año de residencia) y una vez completado y devuelto el cuestionario anónimo, los investigadores coordinaron la transcripción y organización de los datos para asegurar la confidencialidad e integridad de la información.

Sin embargo, sí se encontraron diferencias significativas según la distribución geográfica de los programas. De los 164 residentes en programas de la Región Central, un total de 80 (59,7 %) experimentaron acoso laboral, un porcentaje mucho mayor que los de otras regiones (Norte: 25 %; Oeste: 44 % y Sur: 40,7 %). El comportamiento negativo más frecuente fue “que le griten o ser blanco de ira espontánea” (67,5%). Los principales perpetradores de acoso laboral en Colombia fueron los cirujanos encargados de la formación.

En cuanto a la tasa global de acoso sexual, esta fue de 14,9 % (45 de los 302 casos). Un total de 21 casos (47 %) correspondieron a acoso por razón de género; 21 casos (47 %) a atención sexual no deseada y 3 casos (7 %) a coerción sexual. El estudio no encontró diferencias entre víctimas y no víctimas de acoso sexual según el tipo de programa (privado vs. público) o año de formación de residencia. Hubo diferencias significativas entre hombres que solo padecieron el 4,5 % de los casos frente a las mujeres que padecieron el 29,1% de los casos. También hubo diferencias entre regiones geográficas, pues de los 45 casos en el país, 27 (60 %) ocurrieron en la región Central.

EDWIN CAICEDO

Periodista de Medioambiente y Salud

@CaicedoUcros